這次跟朋友一起去旅行~玩得很開心^0^本來以為飯店或
旅館因該不好找而且也需要花不少錢,還好朋友找到了這間
指環汽車旅館 (Rings Motel)住起來真舒服而且服務員又很親切,重點
是價格還滿便宜的~真的很棒,就跟朋友問了一下究竟去哪
訂的房間怎麼這麼快就能找到喜歡的旅店~回到家後上網看
了一下,天ㄚ~不管國內外都能預訂房間而且還有優惠~~
真是方便又省錢~~有這麼好康的當然想分享給大家囉!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
指環汽車旅館 (Rings Motel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 指環汽車旅館 (Rings Motel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於指環汽車旅館
簡介
指環汽車旅館為商務和休閒旅遊遊客而設計，位於得天獨厚的南區地區，是本市最受歡迎的住宿選擇之一。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 坐擁良好的自然環境，比鄰Semaum Jungsin Munhwa Center, Yeongsang Art Gallery, Malgeun Pibu Yiyagi等景點，所有這些使得這家飯店別具特色。
相信指環汽車旅館的周到服務和一流設施會讓您此行終生難忘。 飯店擁有一系列特色服務，例如：所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 快速入住/退房服務, 可寄放行李, 公共區域WiFi。
體驗高質感的舒適休憩空間，部分客房配有平面電視, 免費WiFi, 空調, 書桌, 遮光窗簾，讓您回房之後能好好地放鬆休息。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 指環汽車旅館地理位置優越，能為客人提供一流服務。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場
休閒娛樂設施
旅遊行程
服務與便利設施
可寄放行李
吸菸區
接待設施
24小時前台服務
快速入住/退房服務
可帶寵物
電梯
預訂民宿
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至1歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
2至7歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 超過7歲住客將被視為大人收費(不含7歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
商品訊息簡述:
指環汽車旅館 (Rings Motel) 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
「二○一七台中春季國際旅遊大展」昨（十七）日在中時國際會展中心盛大開幕，現場共有近七百個攤位，可說是中台灣年度最大旅展。副縣長陳正昇特別出席為南投參展業者站台。展覽時間至二十日止，全程放開民眾免費入場，歡迎民眾把握機會。
開幕活動中，旺旺中時資深副總裁吳根成代表中時集團感謝各縣市業者的參與，台中市長林佳龍、彰化縣長魏明谷、苗栗縣長徐耀昌、新竹縣長邱鏡淳等縣市首長也率領參展業者依序上台，介紹各縣市觀光旅遊、農特產品，場面熱鬧非凡。
陳副縣長表示，南投燈會期間為南投帶來超過四百萬旅遊人次，這次國際旅展邀請南投業者，感謝旺旺中時集團協助行銷中部地區觀光產業發展，同時推動禮券檢測中心，從觀光、衛生結合消保制度為民眾把關。南投縣業者在這次展覽中提供多種文化、觀光、農特產項目讓大眾選擇，大家可以利用旅展四天時間規劃全家整年度的優質旅遊。
陳副縣長進一步表示，南投交通建設在國道建構完整下，到台中僅需三十分鐘、埔里僅一小時，遊客往返日月潭、清境、信義等地十分便利，歡迎大家來南投遊玩。
南投身為觀光首都，泰雅度假村、溪頭妖怪村、埔里十八度Ｃ、信義蔬果生產合作社、肉品市場、甜心巫婆工房、埔里紙鎮、福美飯店等南投縣各旅遊及相關業者，共設置約七十個攤位。
本次旅展共分為國際旅遊區、寶島休閒旅遊區、台中市旅遊產業區、伴手禮特區、飯店渡假村區、戶外用品區、觀光推廣區；邀請二十家國際旅行社與華航、長榮二大航空公司及全台各地旅遊業者，推出精緻玩樂行程、知名飯店住宿券、高檔餐券等，讓參展民眾搶購高CP值的旅遊組合、產品。
展覽期間，參展民眾可享受免費體驗活動及精彩節目表演，如卡哇依的吉祥物表演、年輕貌美的溫泉大使熱舞；主辦單位更提供旅遊套裝行程、五星級飯店住宿券、自助餐券、電視機、洗衣機、空氣清淨機、自行車等相當豐富的抽獎禮品，錯過可惜。
（中央社記者邱柏勝台北15日電）勞基法新制上路，明訂「吹哨條款」，鼓勵及保護勞工檢舉違法雇主。但根據104人力銀行調查， 雖逾半數上班族對此條款持肯定態度，但有4成4上班族表示「不敢申訴」。
104資訊科技今天發布「一例一休調查」， 詢問會員一例一休上路後的感想，問卷調查期間適逢年初年終獎金發放以及年度調薪期。調查顯示，上班族最有感的是「公司獎金福利縮水」、「調薪幅度縮水或不調薪」；其次是「不能加班，但公事一樣不減」的「變相加班」。
此外，調查顯示，有3成上班族因公司控管加班、少賺加班費，導致實質薪資縮水，薪資平均降幅達一成（11.3%），以住宿餐飲、批發零售等一般服務業從業人員影響最劇。
104人資學院資深副總經理兼企業大師營運長花梓馨表示，勞基法新制大幅拉高休息日、國定假日等加班費率與計算基期，部分企業為避免支付高額的加班費，遂取消節假日加班，或採變形工時，對於仰賴加班費增加收入的上班族，是一大衝擊。
進一步調查薪資縮水的上班族，半數（52.7%）想離職另謀出路，4分之3（75%）想透過兼差、派遣好康推薦或接案增加收入，其中以年資10年以上的老鳥、年資2至3年的菜鳥，想兼職意願最強。
至於新制訂定的「吹哨條款」，明訂雇主不可因勞工申訴，有解雇、降調、減薪等不利處分，雖有逾半數上班族持正面認同態度，但有4成4上班族表示「不敢申訴」。花梓馨表示，台灣仍是資方市場，且文化偏向息事寧人，不願隨便提告。即便申訴成功，勞工與雇主撕破臉，也很難在公司待下去，是吹哨條款難以發揮效用的原因。1060215
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